HR ADVISEUR- (JUNIOR) HR BUSINESS PARTNER

Ben jij een verbindende HR-professional op zoek naar een veelzijdige rol binnen een dynamische productieorganisatie? We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-collega die bestaande HR-processen en -projecten verder ontwikkelt en optimaliseert. In deze rol is het belangrijk dat je zorgt voor goede zichtbaarheid, zodat je laagdrempelige en toegankelijke HR-adviezen kunt bieden aan alle medewerkers, leidinggevenden en de ondernemingsraad. Je rapporteert direct aan de Country Manager voor Nederland en maakt deel uit van een internationaal HR-team. Als enige HR-vertegenwoordiger in Nederland wordt van jou verwacht dat je zelf startend werkt, initiatief neemt en oplossingen aandrijft.

Wat vragen wij
• Afgeronde hbo-opleiding HRM;
• Een proactieve en verbindende werkstijl;
• In staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus in het Nederlands en Engels (kennis van Duits of Pools is een pré);
• Affiniteit met een technische productieomgeving en je voelt je thuis in deze dynamische werkomgeving;
• In staat om soepel te schakelen tussen HR-software, MS Office en grafische tools.

Wat ga je doen
• Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelszaken ter bevordering van een positieve werkcultuur;
• Zorgdragen voor een correcte registratie van uren en een tijdige en accurate loonverwerking in samenwerking met managers en de financiële afdeling;
• Coördineren van het verzuimproces, ondersteuning van medewerkers tijdens ziekte en zorgdragen voor een correcte registratie van verzuim en samenwerking met de bedrijfsarts;
• Recruitment en strategische personeelsplanning;
• Begeleiden van de (leiderschap)ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden, en zorgen voor een accurate administratieve opvolging van subsidies en rapportages;
• Ondersteunen bij communicatie-initiatieven;
• Toezicht houden op gesprekken en vergaderingen met de ondernemingsraad (OR);
• In samenwerking met Group HR, ondersteuning bieden bij internationale projecten.

Wat kun je van ons verwachten
• Contract voor 32-38 uur per week en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens de CAO Metaal en Techniek op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring tussen de €3.353 en €4.888 (schaal H tot J);
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband;
• €0,23 reiskostenvergoeding volgens interne regels;
• Fysiotherapeut op locatie, dagelijks vers fruit, fietsplan en fitnessplan;
• Een dynamische werkomgeving met uitdagingen, variëteit en ruimte om de rol naar eigen inzicht in te vullen;
• Een open werksfeer en fijne collega’s.

#allround #dagdienst #HBOniveau